2026年是“十五五”的开局之年，关乎五年发展全局，必须全力以赴开创新局面。聚焦问题破解与高质量发展，中山市教育和体育局坚持问题导向、重点突破工作思路，制定了2026年十项重点工作，推动教育体育事业提质增效。

　　1.以学前教育普及普惠和义务教育优质均衡评估创建为突破口，推动学前教育和义务教育高质量发展。2026年，我市将全面接受“全国学前教育普及普惠市和义务教育优质均衡发展市”的督导评估。我市要在创建过程中，进一步强化政府履行教育主体责任，完善教育管理体制机制，健全教育保障体系。学前教育阶段重点解决财政投入、幼儿园办园条件达标，以及教师队伍建设等问题，确保公益普惠性幼儿园覆盖率、财政补助政策落实率、保教质量保障等核心指标全面达标；义务教育阶段重点提升学校资源配置水平，强化政府保障水平，提高办学条件达标比例，推动学校质量提升和内涵发展，确保义务教育学业质量综合系数和校际差异率达标，确保群众对学前教育和义务教育的满意率达标。

　　2.以民办学校党组织规范化建设为突破口，推动民办教育党建与办学治校深度融合。聚焦民办学校党建薄弱环节，强化党建工作精准指导与保障力度，优化党组织设置模式，规范党员发展、教育与管理全流程。完善党建与教学管理、师德建设、校园治理融合机制，巩固党纪学习教育成效，实现党建规范提升全覆盖，以高质量党建引领民办教育健康发展。

　　3.以普通高中扩容提质项目攻坚为突破口，推动优质高中学位供给与布局优化。优化全市高中学校空间布局，统筹城乡教育资源配置，通过扩容提质扩大优质高中学位供给，加快2所普通高中新建项目推进力度，市一中月山校区、纪中综合楼投入使用，推进现有普高扩建与配套设施完善，缓解学位紧张压力。支撑高中教育多样化、特色化发展，助力“双一流”普通高中建设。

　　4.以中职校企合作激励政策落实为突破口，推动产教融合与地方产业精准适配。立足地方产业发展需求，细化中职学校产教融合专项扶持政策，加大校企合作平台资金投入与资源保障。完善企业参与职业教育的激励机制，鼓励行业龙头企业深度参与人才培养方案制定、实训基地建设、师资共育等全过程，推动6所中职学校“3+4”贯通培养提质增效，提升职业教育与产业发展的适配度。

　　5.以体育中考考点标准化提质为突破口，推动体育中考改革公平规范落地见效。结合学校布局、生源分布及场地条件，科学编制考点布局规划，优化考点空间分布。推进考点设施设备标准化配置与升级改造，建立考务人员专业化选拔、培训与考核机制，完善考务管理、全程监督及应急处置预案，强化武术进校园等配套举措，确保体育中考公平公正、规范有序，引导学校重视学生体质健康提升。

　　6.以“中山家话”平台功能升级为突破口，推动家校社协同育人格局纵深构建。深化“中山家话”品牌建设，优化平台线上沟通、资源共享、专业指导等功能，创新线上线下融合的沟通模式。整合学校教育、家庭教育、社会资源优势，培育专业家庭教育指导力量，开展多样化育人活动，引导家长树立科学育人观，破解家校沟通不畅、育人理念不一致等问题，构建全员全程全方位育人环境。

　　7.以教师职称互评机制细化为突破口，推动教师队伍专业成长内生动力全面激发。紧扣教师队伍建设核心需求，修订完善涵盖教学实绩、教研成果、师德表现、育人成效等维度的评价标准。推行同行专家互评、校内民主评议与第三方监督相结合的评价模式，规范评价流程、强化结果运用，畅通教师职业发展通道，破解评价不公、激励不足等问题，助力教师队伍提质增效。

　　8.以校外培训信用分级监管为突破口，推动校外培训治理长效化机制落地生根。健全校外培训信用监管体系，将机构资质、办学行为、收费管理、安全保障等纳入信用评价范围。实施信用分级分类管理，建立白黑名单制度与信息公开共享平台，强化联合惩戒与动态监管，巩固“先学后付”收费模式成效，破解校外培训乱象，构建规范有序的校外培训市场环境。

　　9.以体校教练团队专业化建设为突破口，推动高水平运动队与后备人才培养提质。加快市体校改革发展，优化办学管理体制，聚焦教练队伍梯队建设，组建专业化教练团队。完善“校-镇-社区”三级选材网络，实施“尖子运动员培养工程”与“冠军培养”方案，健全训练监督、质量评价与激励机制，强化科学训练与后勤保障，提升竞技体育后备人才培养质量，助力体育强市建设。

　　10.以学校体育场馆错时开放机制完善为突破口，推动教育体育社会资源共享赋能民生。拓宽社会资源利用渠道，建立学校体育场馆向社会错时开放的预约、管理、安全保障机制，破解开放难题。深化“体育+文旅+非遗”融合发展，引导社会力量参与办学、赛事运营等工作，推动体育场馆资源共享与提质增效，让教育体育资源更好服务全民健身与民生发展。